LEDERUDVIKLING

Jeg tilbyder lederudvikling som en kombination af faglig og fagpersonlig sparring, i en individuel setting.

Der er i ledelsesarbejdet en fase med afklaring af formål med udviklingsprojektet, værdier, metoder og økonomiramme. Det kan se således ud:

• Skab højere produktivitet...
• Reducer omkostningerne...

• Bliv en bedre leder..
• Skab et udviklende arbejdsklima..
• Øg medarbejder tilfredsheden... 
• Styrk indtjeningen...
• Find nye kunder...

Efter fokusering kommer implementering, og i udviklingsarbejdet følger jeg lederens proces med både faglig og personlig støtte og intervention.