LEDERUDVIKLING

 

Jeg tilbyder lederudvikling som en kombination af faglig og fagpersonlig sparring, i en individuel setting.

Der er i ledelsesarbejdet en fase med afklaring af formål med udviklingsprojektet, værdier, metoder og økonomiramme. Det kan se således ud:

  • Skab højere produktivitet...
  • Reducer omkostningerne...
  • Bliv en bedre leder..
  • Skab et udviklende arbejdsklima..
  • Øg medarbejder tilfredsheden... 
  • Styrk indtjeningen...
  • Find nye kunder...

Efter fokusering kommer implementering, og i udviklingsarbejdet følger jeg lederens proces med både faglig og personlig støtte og intervention.